Bugünkü yazımızda INTP Kariyer Hayatında Nasıldır? sorusunu cevaplamaya çalışacağız. Bu konuyu, MBTI’ın INTP hakkındaki genellemelerine bağlı kalarak açıklamak istiyoruz. Yazımızda teknik bir anlatım yerine sade ve anlaşılır bir üslup kullanmaya çalıştık. Gelelim INTP Kariyer Hayatında Nasıldır? sorusuna:
“INTP yöneticisini etkileme, iş arkadaşları tarafından kabul edilme veya bir unvana sahip olma gibi şeylerle motive olmaz. Bunun yerine kendi merak duygusu ve standartları ile motive olur.”
Nadir Özellikler ve Nadir Kariyer Yolları
INTP serbest düşünme potansiyeli yüksek gizemli bir tiptir. Kendine uygun olan kariyer yolunu bulma konusunda genellikle zorlanır. Çünkü hem çok gerçekçidir hem de dünyaya dair sıra dışı bir bakış açısına sahiptir. Dünya üzerindeki mevcut iş ortamlarının bakıldığında pek azı ISTP’nin bu sıra dışı tutum ve davranışlarına uygun dizayn edilmiştir.
INTP bu konuda yaratıcılığını kullanmak zorundadır. O ya kendi güçlü yönlerini ortaya koyacağı işler bulacaktır. Ya da var olan işleri yeni fikirlere tutkusunu ve yenilikçi ruhunu kullanarak dönüştürecektir. INTP’nin kendisi gibi bu özellikleri de nadirdir. Bu sebeple farklı kariyer yollarında öne çıkmanın bir yolunu muhakkak bulacaktır.
INTP Kariyer Yolunda Keşfetmeye ve Çözüm Bulmaya Çağırılmak
INTP yeni şeyler keşfetmek için can atar. ancak bunu geleneksel bilindik yöntemlerle yapmaz. Genellikle kendini teorilerin, fikirlerin ve hayallerin dünyasına bırakır. İç aleminde oluşturduğu kurgularla bambaşka bir dünyada keşifler yapar. Günlük yaşamın karşısına çıkardığı olay ve olguları yüzeysel de olsa araştırma eğilimindedir. Ayrıca bilmediği şeyleri anlamak ve tanımak için araştırmaya yapmaya isteklidir.
INTP’nin kariyer hayatında günlük rutini hangi işi yapıyor olursa olsun görünüşte çözülmesi zor sorunların üstesinden gelmeyi içerir. Bu onun yapısının önemli bir parçasıdır. Her gün bir şeyler çözmeli ya da bir şeylerin üstesinden gelecek yollar bulmalıdır. Bu sebeple bazen çözülmesi gereken sorunların içine çekildiğini hisseder.
INTP Kariyer Hayatında Soyut Dünyada Yeni Yaklaşımlar
INTP meraklı bir ruha sahiptir. Diğer insanların gözünden kaçan ayrıntıları ve güzellikleri kavramlar dünyasında kendisi bulur. Bu eğilimi onu özellikle fizik ve matematik gibi soyut alanlarda kariyer yolculuğuna çıkmaya iter. Analistlerin, araştırmacıların ve bilim insanlarının bir çoğunun INTP olması tesadüf değildir.
Ayrıca mühendislik ve teknolojiye dair meslekler de INTP’nin ilgisini çeker. Fakat bu mesleklerde de aradığı şey yaratıcılıktır. Eğer bu meslekler yaratıcılığını kullanmasına izin vermiyorsa INTP kendini geri çeker. Çünkü INTP başka birinin çalışmalarını uygulamaya vakit ayırmak yerine yeni yaklaşımlara öncülük etmeyi tercih eder.
Bununla birlikte INTP’nin kendisini teknik alanlarla sınırlamasına gerek yoktur. Çünkü analiz ve araştırma yeteneği, hemen hemen her iş kolunda paha biçilmez bir değere sahiptir. Bu sebeple INTP teknik olmayan kariyer alanlarında da öne çıkar. Tabi kariyer seçimi konusunda bu esnekliği gösterirse. O, yeni süreçler oluşturmasına ve yeni şeyler denemesine izin verilen eğitimden yönetime, ticaretten sanayiye kadar her alanda oldukça tatmin olacaktır.
INTP Kariyer Yolunda Derin Motivasyonları
INTP yöneticisini etkileme, iş arkadaşları tarafından kabul edilme veya bir unvana sahip olma gibi şeylerle motive olmaz. Çalıştığı yerde yapılacak olan ekip çalışmaları geliştirme eğitimlerine, sohbet toplantılarına ya da yöneticilerin motivasyon konuşmalarına da kapalıdır. Bu tip faaliyetler onu etkileyen şeyler değillerdir.
Bunun yerine INTP kendi merak duygusu ve standartları ile motive olur. Ve bu duygular tarafından yönlendirilir. INTP için “yeterince iyi” asla yeterli değildir. Çok nadir durumlarda “yeterince iyi” olana razı olur. Çünkü o ortalama veya vasat olarak nitelendirilmekten nefret eder. Ayrıca o yönlendirildiği işler yerine kendi dikkatini çeken işleri yapma eğilimindedir. Ve kendi dikkatini çeken işler için iş süreçlerini ve idari işleri görmezden gelme eğilimindedir.
INTP’nin tek istediği, kendini ilginç bir projeye kaptırmaktır. Kendi kaptırdığında ise bu odaklanmışlığını kesintiye uğratan herhangi bir şeyden rahatsız olma eğilimindedir.
Sonuç olarak, INTP genellikle hiyerarşinin az olduğu ve kendi kendini yönettiği işlere çekilir. İnsanlarla çok fazla uğraşmayacağı ve sadece kendi işine odaklanacağı laboratuvar çalışmaları bu nedenle onun için uygun bir kariyerdir. Kendinden başka kimseyle uğraşmak zorunda kalmayacağı danışmanlık gibi serbest meslekler de ona bir esneklik ve bağımsızlık duygusu verir.
Sosyal Etkileşim Tuzağının Seçenekleri Sınırlandırması
Bu günlerde neredeyse her iş ilanı güçlü insan becerilerine sahip adaylar talep ediyor. Bunu gören bir INTP insan becerilerinin abartıldığını iddia edecektir. Hatta veri teknolojisinin kaç alanda devrim yarattığı göz önüne alındığında o haklı da olabilir. Ancak bu var olan neredeyse tüm sektörlerin insan üzerine kurulduğu gerçeğini değiştirmez. INTP bu düşüncesiyle ancak kendini kısıtlamış olur.
Ayrıca İşverenlerin de giderek artan bir şekilde karmaşık sistemleri anlayabilen ve verileri değerlendirerek analiz yapabilen INTP gibi insanlara ihtiyacı vardır. INTP insan üzerine kurulu sistemlerin sağlıklı işlemesi, verimliliği ve devamlılığı için önemli yeteneklere sahiptir. Bu yetenekleri sosyal etkileşim tuzağına kurban edilmemelidir.
INTP sosyal etkileşim içeren kariyerlerden uzak durmaya eğilimindedir. Ancak genellikle herhangi bir alanda başarının en azından diğer insanlarla bir miktar işbirliği gerektirdiğini görmelidir. Sosyal beceri isteyen işleri yapma konusunda yetersiz olacağını düşünen bir INTP kendi seçeneklerini azaltarak kendine haksızlık eder. Çünkü INTP’nin ihtiyacı kimsenin yönlendirmesine bağlı olmadan yeni ve etkili yollar keşfedebilmektir. Halbuki bunu insanlara yönelik hizmet sektöründe de yapma imkanına sahiptir.
Lütfen yorumlarınızı bana yazın!
İlgili diğer yazılar:
Referanslar
