MBTI kodları kişilik profillerini tanımlamanın en pratik yoludur. Bu yazımda bu kodları oluşturan ikilem alanlarından bahsedeceğim. Oldukça basit bir anlatım olacak. Fakat gelecek yazılar için bir temel oluşturması açısından bir önem taşıyacaktır.
MBTI Kodları aşağıdaki ikilem alanları ile oluşturulur:
İçedönüklük veya Dışadönüklük
Bir (I) yani İçedönük ile iletisim halindeyseniz, bir cevap beklemeden önce ona kişisel alan ve cevaplar üzerinde düşünmesi için bolca zaman verin. Onu sosyal etkinliklere davet edin ancak reddederlerse bunu kişisel algılamayın.
Bir (E) yani Dışadönük ile iletisim halindeyseniz, ona sorular sorun ve yüksek sesle düşünmesine izin verin. Sohbeti etkileşimli bir deneyim olarak düşünün. Çeşitli insanlarla ve deneyimlerle meşgul olmayı sevdiğini unutmayın. Bazen “yüksek sesle düşündüğünde”, kararlarında henüz %100 net olamayabileceğini anlayın.
Duyumsallık veya Sezgisellik
Bir (S) yani Duyumsal ile iletisim halindeyseniz, ona karşı gerçek ve anlaşılır olun. Aşırıya kaçmayın, abartmayın veya zamanda atlamayın. İddialarını desteklemek için gerçekleri ve kanıtları kullanın. Pratik uygulamaya veya gerçek dünya deneyimlerine odaklanın.
Bir (N) yani Sezgisel ile iletisim halindeyseniz, onun karşısında yaratıcı ve geleceğe yönelik olun. Ayrıntılara girmeden önce büyük resmi açıklayın. Bir şeyleri açıklamak için metafor ve analoji kullanın. Kavramlara, teorilere, değişime ve yeniliğe odaklanın.
Düşünme veya Hissetme
Bir (T) yani Düşünme tipi ile iletisim halindeyseniz, ona vardığınız sonuçların arkasındaki mantığı açıklayın. Bir kararın artılarını ve eksilerini veya sebep ve sonuçlarını kıyaslayarak anlatın. Doğrudan ve net olun. Çünkü duygusal veya çekici tavırlarınız, ona içten olmaktan ziyade manipülatif görünebilir.
Bir (F) yani Hissetme tipi ile iletisim halindeyseniz, ona karşı anlayışınızı ve empatinizi gösterin. Kararlarınızın o ve diğerleri üzerindeki duygusal etkisini inceleyin. Başkalarının duygularını kabul edin ve sözlerine dikkat edin. Yaklaşımınızda dikkatli ve nazik olun.
Yargılama veya Algılama
Bir (J) yani Yargılama tipi ile iletisim halindeyseniz, onunla her seferinde bir konuya odaklanın. Çünkü konuşma farklı yöne çekildiğinde veya konular yarım kaldığında strese girebilir. Planlarınız konusunda ona danışın ve yardım isteyin. Düşüncelerini bölmeyin. Kararsız bırakılan konularda strese gireceğini anlayın.
Bir (P) yani Algılama tipi ile iletisim halindeyseniz, ona konu her ne olursa olsun seçenekler ve alternatifler sunun. Her şeyi gözden geçirene kadar onları bir karara zorlamayın. Kararsız kalan şeylerle yetineceklerini ve tüm seçenekleri incelemek için daha fazla zamana ihtiyaçları olduğunu anlayın.
Bu yazı ile ilgili düşünceleriniz nelerdir? Lütfen yorumlarda benimle paylaşın!
İlginizi çekebilecek diğer yazılar:
>>> MBTI Giriş
>>> MBTI Nedir?
>>> Jung Tipolojisinin Temelleri
>>> MBTI Kodları
Referanslar
