Öncelikle belirtmek isterim ki alt bilişsel işlevler kişisel gelişimimiz için yetkin bir şekilde kullanmayı isteyeceğimiz zihinsel bir süreçlerdir. Ancak bizi bazen kelimenin tam anlamıyla belirsiz süreçlerin içine atar. Bu durum aslında açılmamız, gelişmemiz için önemlidir. Fakat hayatımıza doğru kanalize edilmediğinde bizi açmazlara sürükleyecek bir etki gücüne de sahiptir.
Ayrıca bizler bu işlevi genellikle zaman kaybı olararak görürüz. Özellikle yaptığımız hata ise onu baskın işlevimizden daha az değerli bulmamızdır. Halbuki onu iyi kullandığımızda bize katacağı şeyler olağanüstüdür.
Alt işlevimiz genellikle hayatınızın ustalaşmakta zorlandığımız kısmıdır. Belki de bu nedenle bizi tekrar tekrar aynı yerden tetikleyen deneyimlerden oluşur. Bu deneyimlere de “kavrama deneyimleri” denmektedir. Evet, kişilik farklılıklarımız gereği her birimiz belirli alanlarda çok iyi performans gösteriyoruz. Fakat bu iyi performansı bir şeylerin pahasına sergiliyoruz. İşte alt işlevimiz bunları tetikleyen yönümüzü içerir.
Bu konuları aklımızda tutarak kişilik tiplerinin her birinin alt işlevlerinin onlara neler yaşattığı konusunu konuşmaya başlayabiliriz.
Alt işlev birincil kişilik yığının genellikle göz ardı edilen bir faktörüdür. Fakat kişilik bütünlüğünde çok güçlü bir yeri ve etkisi vardır. Ancak psikolojik tipler konusunda genellikle az bilinen ve az vurgulanan bir konudur. Bunun nedeni alt işlevin anlaşılmasının çok zor olması değildir. Daha çok işlevler hakkında biraz “arka plan bilgisi” gerektirmesidir .
Bu blogda paylaştığım işlevlerle ilgili yazılardan öğrendiğimiz gibi her işlevin (baskın, yardımcı, üçüncül, alt) kendi ihtiyaçları, arzuları ve gündemleri vardır. Ayrıca her bir işlev, genel psişik süreçte söz sahibi olmak ister. Bu durum, bir olay karşısında içimizdeki farklı seslerin çıkmasının da sebebidir. Her birimiz de içimizdeki bu seslerin etkisi altındayızdır. Bu etkiler de bizleri genelde bir çatışma ruh hali içerisine sokmaktadır. Bu noktada bize düşen ise sahip olduğumuz bu temel dört işlevi iyi anlamaktır. Ayrıca işlev yığınımızın farklı ihtiyaçlarını ve arzularını “bütünleştirmenin yollarını” bulmak için çaba sarf etmektir.
Alt işlev genellikle kayıp, eksik veya bastırılmış işlev olarak adlandırılmaktadır. Çünkü işlev yığınımız içerisinde bilincimize en uzak olanıdır. Bundan dolayı erişilmesi ve bütünleştirilmesi de oldukça zordur. Jung’a göre genellikle rüyalarda kendini gösterir. Bu görüler çoğunlukla derine, denizaltına veya karanlık bir ormana gömülmek şeklindedirler. Bu sembolik görülerin analizi için Jung’un rüyalarına bakmak iyi olacaktır.
Alt işlev, diğer işlevlere göre daha bilinçsiz olmasına rağmen; göz ardı edilemez ve önemsiz olduğu söylenerek reddedilemez. Çünkü onsuz psikospiritüel bütünlüğe ulaşmak imkansızdır! Gerçekten de yaşam ve anlam arayışı, “eksik işlevin” keşfedilmesine ve tüm işlevlerin bütünleştirmesine bağlıdır. Bu tüm psikolojik tipler için geçerlidir.
Hatta bu arayış, binlerce yıldır dini ve edebi mitlerde dahi sembolize edilmiştir. Jung’s Four and Some Philosophers adlı kitabında Thomas King, alt işlev arayışını güzel bir şekilde özetliyor:
“Bireyin hayatın boş olduğunu hissettiği zamanlar vardır. Böyle anlarda kişi bir eksiklik hissine kapılır, amaç duygusunu yitirir ve morali bozulur. Hatta kafası karışır. İşte bu noktada birey, yok saydığı alt işlev için zorlu bir arayışa girmeye çağrıldığını hisseder. Bu noktadan sonra birey, zor ve alışılmadık bir yolculuğa çıkar. Bu eksik işlevin arayış seyahatidir.”
Burada King, alt işlevi hayatımıza entegre etme ihtiyacının yaşamımız boyunca mevcut olduğunu iddia ediyor. Ayrıca hepimizin yaşamlarımızda “baskın işlev yorgunluğu” diyeceğimiz şeyden muzdarip olduğumuz bir noktaya ulaştığımızı öne sürüyor.
Başka bir deyişle, baskın işlevimizin tekdüzeliğinden sıkılır ve yeni ve heyecan verici bir şey keşfetmeye kendimizi mecbur hissederiz. King’in görüşüne göre, bu, alt işleve yönelmemizin temel bir nedenidir. Alt işlev, baskın işlevden karakteristik olarak farklı bir deneyim yaşatır. Örneğin, dünyayı mantık (T) ile kalbin (F) merceğinden veya bir filozofun (N) ve bir sporcunun (S) bakış açısından görme ve deneyimleme arasındaki fark gibi.
Kesin ayrımların ışığında, alt işlev genellikle büyülü, gizemli, heyecan ve mutluluk verici olarak deneyimlenir. Bazıları onu “tamamen yeni bir dünya” olarak tanımlarlar. Böylece alt işlev, sahibine güçlü bir yaşam enerjisi ve motivasyon kaynağı olarak hizmet edecektir. Bu nedenle tüm kişilik tipleri, alt işlevlerine karşı güçlü bir iştah ve merak duygusuna sahiptirler.
ISTJ’nin gölge yönleri işlevleri ile ilgilidir. Bu nedenle öncelikle bilişsel işlevlerini hatırlamak önemlidir. Özellikle alt işlev gölge yönlerin saklandığı yerdir. Tabi diğer işlevlerin de gölge yönleri vardır. Yazımıza ISTJ’nin bilişsel işlevlerini hatırlayarak başlayalım.
Bugünkü Alt İşlev Ne Zayıflığı Nasıl Geliştirilir? yazımda ise Si baskın işlevine sahip kişiliklerin bu zayıflıklarını nasıl geliştireceklerine odaklanacağım. Umarım bu yazı dizisi her kişilik tipi için pratik öneriler sunarak onların gelişimine yardımcı olacaktır.
Bugünkü Alt İşlev Ni Zayıflığı Nasıl Geliştirilir? yazımda ise Se baskın işlevine sahip kişiliklerin bu zayıflıklarını nasıl geliştireceklerine odaklanacağım. Umarım bu yazı dizisi her kişilik tipi için pratik öneriler sunarak onların gelişimine yardımcı olacaktır.
Bugünkü Alt İşlev Se Zayıflığı Nasıl Geliştirilir? yazımda ise Ne baskın işlevine sahip kişiliklerin bu zayıflıklarını nasıl geliştireceklerine odaklanacağım. Umarım bu yazı dizisi her kişilik tipi için pratik öneriler sunarak onların gelişimine yardımcı olacaktır.
Bugünkü Alt İşlev Si Zayıflığı Nasıl Geliştirilir? yazımda ise Ne baskın işlevine sahip kişiliklerin bu zayıflıklarını nasıl geliştireceklerine odaklanacağım. Umarım bu yazı dizisi her kişilik tipi için pratik öneriler sunarak onların gelişimine yardımcı olacaktır.
Bugünkü Alt İşlev Fe Zayıflığı Nasıl Geliştirilir? yazımda ise Ti baskın işlevine sahip kişiliklerin bu zayıflıklarını nasıl geliştireceklerine odaklanacağım. Umarım bu yazı dizisi her kişilik tipi için pratik öneriler sunarak onların gelişimine yardımcı olacaktır.
ugünkü Alt İşlev Fi Zayıflığı Nasıl Geliştirilir? yazımda ise Te baskın işlevine sahip kişiliklerin bu zayıflıklarını nasıl geliştireceklerine odaklanacağım. Umarım bu yazı dizisi her kişilik tipi için pratik öneriler sunarak onların gelişimine yardımcı olacaktır.
Bugünkü Alt İşlev Te Zayıflığı Nasıl Geliştirilir? yazımda ise Fi baskın işlevine sahip kişiliklerin bu zayıflıklarını nasıl geliştireceklerine odaklanacağım. Umarım bu yazı dizisi her kişilik tipi için pratik öneriler sunarak onların gelişimine yardımcı olacaktır.
Bugünkü Alt İşlev Ti Zayıflığı Nasıl Geliştirilir? yazımda ise Fe baskın işlevine sahip kişiliklerin bu zayıflıklarını nasıl geliştireceklerine odaklanacağım. Umarım bu yazı dizisi her kişilik tipi için pratik öneriler sunarak onların gelişimine yardımcı olacaktır.
Bir önceki yazımda yığın atlama kavramını ele almıştım. Bugün de yığın atlama örnekleri ile konuyu pekiştirmek istiyorum. Umarım bu yazı farklılıklarımızı anlamamıza ve kendi gelişim yolarımızı bulmamıza yardımcı olur.
Alt işlev ile ilgili önceki yazıları takip ettiyseyniz siz de artık baskın işlev ve alt işlev arasındaki ilişkinin ne kadar önemli olduğunu fark etmişsinizdir. Gerçekten de bu iki işlev arasında bir bütünlük sağlanması, insanın mutluluğu ve kendini gerçekleştirmesi açısından çok önemlidir. Bu nedenle bugün alt işlevimiz ile baskın işlevimizi bütünleştirme yolları ile ilgili yazmak istedim.
Karşıtlık ilişkisine rağmen, baskın ve alt işlev de işlev çifti oluştururlar. Bu nedenle anlaşılmaları için beraber ele alınmaları oldukça önemlidir. Bundan dolayı ben de bugünkü “yığın atlama” yazımda bu iki işlevin birbiri ile nasıl ilişki kurduklarını ve kullanıcılarını nasıl etkilediklerinden bahsetmek istiyorum.
Kişisel gelişim, hem aktif hem de pasif olarak işlev görmemizi gerektirir. Ayrıca kendimizi, kişilik tipimizi, değerlerimizi, motivasyonlarımızı anlamak için de aktif olarak çalışmayı gerektirir. Hatta bu anlayışla yakın uyum içinde yaşamayı içerir. Bütünleştirmenin anahtar faktörleri de bunların gerçekleşmesi için yapmamız gerekenleri ifade eder.
Alt İşlevin Karanlık Tarafı Nasıl Çalışır? yazımda alt işlevin karanlık tarafı ile başa çıkmak için kullanılan stratejilerden bahsetmiştim. Bu stratejiler kaçınma ya da hoşgörü stratejisi, dayanak oluşturma stratejisi ve anlama ya da bütünleştirmeye çalışma stratejisiydi. Alt İşlevi Bütünleştirmek yazımda ise bütünleştirme stratejisini anlatmaya çalışacağım.
Bugün de alt işlevin karanlık tarafı konusundan bahsedeceğim. Konuya girmeden önce şunu belirtmeliyim; bütünleşmeyi yaşamak ve alt işleve erişmek küçümsenecek bir başarı değildir. Çünkü bunu yapmak, baskın işlevle uzun süreli bir güç mücadelesini gerektirir.
