MBTI kısaltmasının açılımı Myers-Briggs Type Indicator’dür. CG Jung tarafından tanımlanan Psikolojik Tipler Teorisini temel almıştır. Bu teorinin özünde; insan davranışlarının, bireyin algı ve yargılarıyla girdiği tercih sürecinin doğal bir sonucu olduğu düşüncesi vardır. Bu görüşe göre hiçbir davranış rastgele değildir. Tam aksine her davranış oldukça düzenli ve tutarlıdır. Çünkü her insanın kendine özgü bir tercih süreci vardır.
Myers-Briggs Kişilik Envanterini geliştiren Isabel Briggs Myers ve annesi Katharine Briggs, CG Jung’un Psikolojik Tipler Teorisini insanlar için erişilebilir kılmak istediler. Onlar MBTI Kişilik Envanteri‘nin geliştirilmesinde ve uygulanmasında iki amaç edindiler. Birincisi, Jung’un teorisinde belirtilen dört farklılık alanının her birinin temel tercihlerinin belirlenmesiydi. İkincisi de tercihler arasındaki etkileşimlerden kaynaklanan 16 farklı kişilik tipinin tanınması ve tanımlanmasıydı.
CG Jung, insanın ruhsal işlevlerini dört bölümde toplamıştır. Bunlar Düşünme, Hissetme, Duyum ve Sezgi işlevleridir. O, bu bölümleri İçeönüklük ve Dışadönüklük başlıkları altında ele almıştır. Ayrıca Myers insanın yargılama ve algılama yeteneklerini de bir ölçüt olarak araştırmasına eklemiştir. Neticede aşağıdaki dört soru ve seçim alanları ortaya çıkmıştır.
Neredeyse 20 Yıllık bu araştırmanın neticesinde, aşağıdaki dört tercih alanına dayanan 16 Kişilik Tipi ve MBTI Kod Sistemi geliştirilmiştir. Şimdi bu tercih alanlarına kısaca göz atalım:
Bir insan, dış dünyaya mı yoksa kendi iç dünyasına mı odaklanmayı tercih ediyor? İnsanın bu konudaki tercihi, onun enerjisini nereye yönlendirdiğini gösterir. Söz konusu eğilimler Dışadönüklük (E) veya İçedönüklük (I)’tür.
Bir insan, dışarıdan beş duyusu ile aldığı temel bilgilere odaklanmayı mı tercih ediyor? Yoksa onları yorumlayıp anlam katmayı mı tercih ediyor? İnsanın bu konudaki tercihi, onun bilgiyi algılama konusundaki eğilimini gösterir. Duyumsallık (S) veya Sezgisellik (N) becerilerinden hangisine daha yatkın olduğunu gösterir.
Bir insan karar verirken öncelikle mantığa ve tutarlılığa bakmayı mı tercih ediyor? Yoksa kişilere ve özel durumlara bakmayı mı tercih ediyor? İnsanın bu konudaki tercihi, Düşünme (T) veya Hissetme (F) potansiyellerinden hangisi ile karar aldığını ve sonuçlara vardığını gösterir.
Bir insan hayatı planlı ve organize bir şekilde yaşamayı mı tercih ediyor? Yoksa yeni bilgi ve seçeneklere açık olmayı mı tercih ediyor? İnsanın bu konudaki tercihi, onun dış dünyaya yaklaşımında Yargılama (J) veya Algılama (P) potansiyellerinden hangisini kullandığını gösterir.
Burada bilinmesi gereken en önemli şey tüm kişilik tiplerinin eşit olduğudur. Kişilik tipini bilmenin amacı, insanlar arasındaki farklılıkları anlamaktır. Ayrıca insanın kendisini ve başkalarını olduğu gibi takdir etmesini sağlamaktır. Daha iyi, daha güzel, daha doğru bir kişilik tipi diye bir şey yoktur.
MBTI Kişilik Envanteri diğer kişilik testlerinden farklı olarak insanları tercihlere göre sıralar. Ancak insanların, özelliklerini, yeteneklerini veya karakterlerini ve şahsiyetlerini ölçümlemez.
Kişilik tipinizi keşfetmek için MBTI Kişilik Envanterini kullanmanızın en önemli sebeplerinden biri de son 40 yılda hem geçerli hem de güvenilir olduğunu kanıtlamış olmasıdır. Başka bir deyişle, birden fazla kez uygulandığında bile aynı sonuçları vermiştir.
Psikolojik Tipler Teorisi 1920’lerde Carl G. Jung tarafından dünyaya tanıtılmıştır. MBTI Kişilik Envanteri ise 1940’larda Isabel Briggs Myers tarafından geliştirilmiştir. Orijinal araştırma 1940’larda ve 50’lerde yapılmıştır. Bu araştırma halen devam etmekte olup, kullanıcılara Psikolojik Tipler Teorisi ve uygulamaları hakkında güncel ve yeni bilgiler sunmaktadır. 1962’deki ilk yayınından bu yana her yıl dünya çapında milyonlarca insan MBTI Kişilik Envanterini almıştır.
Alt işlev kişiliğimizin aşil topuğudur. Serinin ilk yazısında bu işlevimizin bize etkilerinden bahsetmiştim. Bugünkü yazımda ise Se Alt İşlev Olarak Bizi Nasıl Etkiler? sorusuna cevap arayacağım. Bu yazı dizisinin kendinizi tanıma konusunda yardımcı olacağını umuyorum.
Alt işlev birincil kişilik yığının genellikle göz ardı edilen bir faktörüdür. Fakat kişilik bütünlüğünde çok güçlü bir yeri ve etkisi vardır. Ancak psikolojik tipler konusunda genellikle az bilinen ve az vurgulanan bir konudur. Bunun nedeni alt işlevin anlaşılmasının çok zor olması değildir. Daha çok işlevler hakkında biraz “arka plan bilgisi” gerektirmesidir .
Artık içedönük düşünme işlevinin kısa adının Ti olduğunu biliyoruz. Bu kategorideki ilk yazımda da üçüncül işlevin ne olduğundan bahsetmiştik. Bugün bu kategorinin son yazısını yazıyorum. Bu yazımda da Ti üçüncül işlev olarak nasıl çalışır? sorusunu anlaşılır bir biçimde yazmak istiyorum.
Artık içedönük hissetme işlevinin kısa adının Fi olduğunu biliyoruz. Daha önceki yazımda da üçüncül işlev konusunu bir yazı dizisi halinde yazacağımı söylemiştim. Bugünkü yazımda da Fi üçüncül işlev olarak nasıl çalışır? başlığı ile bu konuyu oldukça anlaşılır bir biçimde yazmak istiyorum.
Artık dışadönük hissetme işlevinin kısa adının Fe olduğunu biliyoruz. Daha önceki yazımda da üçüncül işlev konusunu bir yazı dizisi halinde yazacağımı söylemiştim. Bugünkü yazımda da Fe üçüncül işlev olarak nasıl çalışır? başlığı ile bu konuyu oldukça anlaşılır bir biçimde yazmak istiyorum.
Artık içedönük duyum işlevinin kısa adının Si olduğunu biliyoruz. Daha önceki yazımda da üçüncül işlev konusunu bir yazı dizisi halinde yazacağımı söylemiştim. Bugünkü yazımda da Si üçüncül işlev olarak nasıl çalışır? başlığı ile bu konuyu oldukça anlaşılır bir biçimde yazmak istiyorum.
Artık dışadönük duyum işlevinin kısa adının Se olduğunu biliyoruz. Daha önceki yazımda da üçüncül işlev konusunu bir yazı dizisi halinde yazacağımı söylemiştim. Bugünkü yazımda da Se üçüncül işlev olarak nasıl çalışır? başlığı ile bu konuyu oldukça anlaşılır bir biçimde yazmak istiyorum.
Artık içedönük sezgi işlevinin kısa adının Ni olduğunu biliyoruz. Önceki yazımda da üçüncül işlev konusunu bir yazı dizisi halinde yazacağımı söylemiştim. Bugünkü yazımda da Ni üçüncül işlev olarak nasıl çalışır? başlığı ile bu konuyu oldukça anlaşılır bir biçimde yazmak istiyorum.
Artık dışadönük sezgi işlevinin kısa adının Ne olduğunu biliyoruz. Önceki yazımda da üçüncül işlev konusunu bir yazı dizisi halinde yazacağımı söylemiştim. Bugünkü yazımda da Ne üçüncül işlev olarak nasıl çalışır? başlığı ile bu konuyu oldukça anlaşılır bir biçimde yazmak istiyorum.
Psikolojik tipler söz konusu olduğunda en az konuşulan işlevlerden biri üçüncül işlevdir. Ben de bu sebeple psikolojik tipler ile ilgili yaptığım okumalarda üçüncül işlev hakkında topladığım verileri bu yazı dizisinde sizlerle paylaşmak istedim. Umarım bu makale, üçüncül işlevi tanımlamanız ve onu nasıl kullandığınızı ve başkalarının nasıl kullandığını anlamanız için size yardımcı olur.
Yardımcı duyum işlevleri nelerdir? Hangi kişilik tipleri yardımcı duyum işlevlerini kullanırlar? Yardımcı duyum işlevleri kullanıcılarında nasıl işlerler? Bugünkü yazımda, yukarıdaki sorulara cevap vermeye çalışacağım. Aynı zamanda da başkalığımızın en büyük parçalarından biri olan yardımcı duyum işlevlerinin nasıl çalıştığını sizlerle keşfetmeye çalışacağım.
Yardımcı sezgi işlevleri nelerdir? Hangi kişilik tipleri yardımcı sezgi işlevlerini kullanırlar? Yardımcı sezgi işlevleri kullanıcılarında nasıl işlerler? Bugünkü yazımda, yukarıdaki sorulara cevap vermeye çalışacağım. Aynı zamanda da başkalığımızın en büyük parçalarından biri olan yardımcı sezgi işlevlerinin nasıl çalıştığını sizlerle keşfetmeye çalışacağım.
Yardımcı Düşünme işlevleri nelerdir? Hangi kişilik tipleri yardımcı düşünme işlevlerini kullanırlar? Yardımcı düşünme işlevleri kullanıcılarında nasıl işlerler? Bugünkü yazımda, yukarıdaki sorulara cevap vermeye çalışacağım. Aynı zamanda da başkalığımızın en büyük parçalarından biri olan yardımcı düşünme işlevlerinin nasıl çalıştığını sizlerle keşfetmeye çalışacağım.
Yardımcı Hissetme işlevleri nelerdir? Hangi kişilik tipleri yardımcı hissetme işlevlerini kullanırlar? Yardımcı hissetme işlevleri, kullanıcılarında nasıl işlerler? Bugünkü yazımda, yukarıdaki sorulara cevap vermeye çalışacağım. Aynı zamanda da başkalığımızın en büyük parçalarından biri olan yardımcı hissetme işlevlerinin nasıl çalıştığını sizlerle keşfetmeye çalışacağım.
Bugünkü yazımda MBTI ile ilgili öne sürülen karşı argümanlar konusuna odaklanmak istiyorum. Bu argümanlardan en çok rastladığım iki tanesine karşı bir açıklama yapmaya çalışacağım. Umarım fazla kafa karıştırmadan açıklamayı başarabilirim.
