Bugünkü yazımızda MBTI Kişilik Tiplerinden ENTJ’nin Güçlü Yönleri Nelerdir? sorusunu cevaplamaya çalışacağız. Bu konuyu, yapılan genellemelere bağlı kalarak oldukça sade ve basit bir şekilde anlatmak istiyoruz. İşte ENTJ’nin Güçlü Yönleri:
“Mücadelen ne kadar zorsa, zaferin de o kadar şereflidir!” Thomas Paine
Verimliliğe Odaklanma:
ENTJ verimliliğe odaklanmıştır. Ona göre verimsizlik sadece bir sorun değil; aynı zamanda onu hedeflerinden uzaklaştıran bir sabotajdır. O zamanını ve enerjisini hedefine ulaşmak için harcarken etrafındakilerin mantıksız hareketlerle ya da tembellikle verimsiz olmalarını, kendi karşı yapılmış bir sabotaj olarak algılar. Ayrıca o, verimli olmayı bir amaç edindiği için, gittiği her yerde verimsizliğe sebep olan bu tür davranışlarla mücadele eder; tabii ki verimsiz insanlarla da.
Motivasyonunu Besleme:
Herhangi bir konuda karşılaştığı zorluklar ENTJ’yi motive eder. Onun için her zorluk, gelişme, büyüme ve yenilenme için bir fırsattır. Karşılaştığı zorluk ne kadar büyükse ENTJ’nin onu aşma motivasyonu da o kadar güçlü olur. Aslında onun bu özelliği ailesini, arkadaşlarını ve ekibini ileriye taşımasına sebep olur. Ve bir ENTJ içinde bulunduğu grubu zorluklarla mücadele ederek ileriye taşımaktan haz alır.
Kendine Güven:
ENTJ’nin kendine güveni yeteneklerine olan güveninden gelir. Ayrıca o, yeteneklerine olan inancı ile insanların karşısına çıkar ve kendini gösterir. İşte bundan dolayıdır ki kendini ifade etmekten ve fikirlerini ilan etmekten asla çekinmez. Onun bu tutumundaki tutarlılığı liderlik kapasitesinin de seviyesini gösterir. Ve o kendisinin liderlik kapasitesine inanır.
İrade Gücü:
ENTJ işler zorlaştığında pes etmez. Karşısına çıkan her zorluk zaten onu motive eder. Ama o bu zorlukları motivasyonu ile değil irade gücüyle aşar. Hem zorluklara göğüs germekten mazoşist bir haz da alır. Ayrıca hedefi uğrunda feda etmeyeceği şey çok azdır. Herhangi bir konuda bir hedef koyduğunda tüm gereklilikleri yerine getirir. Bunu yapmak gerçekten bir irade işidir ve o bu iradeye sahiptir.
Stratejik Düşünme:
Kriz yönetimi ile hedefe yönelik stratejik planlama arasında ciddi farklar fardır. ENTJ bu iki şeyin arasındaki farkın bilincindedir. Ama garip bir şekilde bu iki farklı şeyi birleştirir. Onun bu bilinçli hali yaşanan anlık krizleri bile büyük hedefine giden stratejisinin bir parçası ve fırsatı haline getirmesini sağlar. Yani içinde bulunulan krizi çözmekle kalmaz; ayrıca onu fırsata da çevirir.
Başkalarına İlham verme:
Öncelikle belirtelim ki ENTJ hedeflerine yalnız varamayacağının farkındadır. Birlikte olduğu insanların yeteneklerini de kolaylıkla fark eder. Ayrıca bulunduğu ortamda karizmatik tavrı ile göz önüne de çıkar. Hem diğer insanların yeteneklerinin farkına varmış olması hem de karizmatik tutumu onu bulunduğu ortamda doğal bir lider haline getirir. Ama onu doğal bir lider haline getiren şey sadece bunlar değildir. O bu duruşunun altını, gayret, azim, kendine motive etme ve kararlılık gibi nitelikleri ile doldurur. Ve bu özellikleriyle insanlara sadece canlılık kazandırmaz; aynı zamanda ilham da olur.
Bunlar hakkında siz ne düşünüyorsunuz? Lütfen yorumlarda benimle paylaşın!
İlginizi çekebilecek diğer yazılar:
Referanslar:
